选才标准

价值观

体现一个人对职业的认识和态度,以及对职业目标的追求和过往。丝瓜视频污版的员工要和公司拥有同样的价值观,这是丝瓜ioses视频下载业务运营的基石。徐福记的价值观根植于尊重。丝瓜视频ioses尊重自己,尊重他人,尊重多元化,尊重未来。丝瓜视频污版要在工作中充分碱性公司的价值观,将之付诸于每天的行动中,成为公司价值观的践行者!

学习力

学习力是一个人或一个企业学习的动力、毅力和能力的综合体现,是把知识资源转化为知识资本的能力。对于丝瓜视频污版的员工来说,要不怕困难,勇于跳出舒适圈,也要具备进取心,要高速度、高质量的吸纳和扩充知识储备,并将之转化为生产力,助力业绩提升。

企图心

企图心是一个人充分施展自己才能、发挥自我、追求成功的最大动力。丝瓜视频污版的员工要具备将愿望转化为坚定信念与明确目标的意愿,勇于挑战自我。这将帮助大家达成既定目标。意愿越强烈,成功的可能性才越高!

坚韧性

以坚忍不拔的毅力、顽强不屈的精神,去克服一切困难,从而完成既定目标的能力。在工作中,不管公司或者个人都会遇到各种困难和挑战。员工要和公司同舟共济、荣辱与共。员工还要有吃苦耐劳的精神,面对困难迎难而上,坚持不懈,这样才能帮助公司取胜!

徐福记雇主品牌——“创造美味,无限人生”

从 1994 年“徐福记”品牌正式注册,徐福记伴随一代又一代人长大。徐福记始终坚守初心,坚持为消费者带来高品质零食,向消费者传递有福气的美好愿望。在这一份坚持的背后,是千万名徐福记人的恪尽职守,更是徐福记用心培养、可持续发展人才的最佳体现。


“创造美味,无限人生”是徐福记的雇主价值主张,产品美味是丝瓜视频污版的核心能力,用美味、营养、健康、安全打动中国消费者,成为家喻户晓的品牌;同时希望丝瓜视频破解版的产品能让员工感到自豪,一起为消费者提供更健康、更安全、更高品质的产品,一起创造美味。另一方面,徐福记提供给员工广阔的发展平台,让员工通过自己的努力,尽可能展现自身潜力,再反馈给社会,进一步实现自我价值,创造无限人生。近年来在创新引领、人才策略和影响力方面取得有目共睹的佳绩,获得多项雇主品牌及人力资源奖项,如2022年,徐福记连续三年获得“杰出雇主”、“大学生喜爱雇主”。




雇主品牌四属性

丝瓜视频ioses致力于营造尊重自己、尊重他人、尊重多元化、尊重未来的公司氛围,并且始终将雇主价值属性视为公司最重要的一部分,持续推进人才管理制度创新,持续关注员工的个体价值与发展,不断加强雇主品牌建设,助力企业与员工持续健康发展。
  • 徐福记以不变的匠心,为消费者创造健康、营养、美味的零食,带来无数时刻的欢乐和美好。希望与志同道合的你,携手创造百亿百年的未来。 

    创造美味
  • 为员工的成长和发展制定了清晰的成长路径,提供完善的培训课程,帮助员工个人及工作技能的全面提升,从而获得更多元化的发展机会。

    个人和职业发展
  • 徐福记相信,人人都能创造精彩。激发大家创新的主动性、积极性,将创新思维转化为实践创新能力,为工作增加更多价值。
    鼓励创新
  • 徐福记为你营造尊重包容,和谐活力的工作氛围和家文化,让每一位徐福记人工作更加开心,更有归属感。

    关爱员工

加入徐福记,让丝瓜视频破解版一起创造美味,开启无限人生

雇主奖项

素以关爱、培养和发展人才著称的徐福记,近年来在创新引领、人才策略和影响力方面取得有目共睹的佳绩,获得多项雇主品牌及人力资源奖项。

东莞最佳雇主

最佳人才管理创新奖

中国大学生喜爱雇主

人力资源管理杰出奖